Casa Judeţeană de Pensii Teleorman

 

Precizari privind aplicarea sistemelor de securitate sociala
angajatilor, lucratorilor independenti si membrilor familiilor
acestora, care se deplaseaza in interiorul comunitatii, conform
Regulamentului (CEE) nr.1408/71

Incepand cu 1 ianuarie 2007, data aderarii Romaniei la Uniunea Europeana, legislatia comunitara in domeniul asigurarilor sociale a devenit direct aplicabila in tara noastra, in relatiile acesteia cu celelalte state membre ale Uniunii Europene.
Este vorba, in prezent, de Regulamentul (CEE) nr.1408/71 referitor la aplicarea sistemelor de securitate sociala angajatilor, lucratori independenti si membrilor familiilor acestora, care se deplaseaza in interiorul comunitatii si de Regulamentul (CEE) nr.574/72 privind aplicarea Regulamentului nr.1408/71, acte normative comunitare care prevad:

1. Egalitatea de tratament intre cetatenii statelor membre: acordarea acelorasi drepturi si impunerea acelorasi obligatii de securitate sociala intre cetatenii proprii sj cei ai altor state membre, care se deplaseaza in interiorul Uniunii Europene, in vederea desfasurarii unei activitati profesionale sau a stabilirii domiciliului;
2. Totalizarea perioadelor de asigurare in vederea stabilirii si acordarii drepturilor, ceea ce presupune ca institutia competenta, la calcularea drepturilor ce ii revin unui lucrator migrant (persoana ce si-a desfa§urat activitatea in mai multe state ale Uniunii Europene) ia in considerare atat perioadele de asigurare realizate in propriul stat, cat si perioadele realizate in celelalte state membre;
3. Exportul prestatiilor: ceea ce presupune dreptul unui lucrator migrant de a beneficia de prestatiile dobandite in statele in care si-a desfasurat activitatea, pe teritoriul statului de domiciliu.

Un alt principiu fundamental este eel al unicitatii legislatiei aplicabile, principu conform caruia, la un moment dat, un lucrator migrant este supus, in exercitarea activitatii sale profesionale, legislatiei unui singur stat membru.
Regula generala este aceea a asigurarii conform legislatiei statului in care se desfasoara activitatea, cu alte cuvinte a asigurarii conform legislatiei locului de munca, chiar daca persoana i§i are domiciliul sau angajatorul sau isi are sediul pe teritoriul altui stat.
Potrivit art. 5 al Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in vigoare de la 1 aprilie 2001, in sistemul public de pensii, sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, urmatoarele categorii de persoane:

• persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici;
1. persoanele care desfatoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pet. I;
2. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii;
3. persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu eel putin 3 salarii medii brute si care se afla in una din situatiile urmatoare:
   
1. asociat unic, asociati, comanditari sau actionari;
2. administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management;
3. membrii asociatiei familiale;
4. persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente;
5. persoane angajate in institutii Internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
6. alte   persoane    care   realizeaza   venituri    din    activitati profesionale.

      4. persoanele care realizeaza prin cumul venituri brute pe an
calendaristic, echivalente cu eel putin 3 salarii medii brute si care se
regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la pet. IV.