Pensia anticipată
- Condiţii de acordare
- Acte necesare la depunerea dosarului în vederea obţinerii pensiei pentru limitã de vârstã
- Alte prevederi
Pensia anticipatã se acordã, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, asiguraţilor care au depãşit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani.
!!! La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au în vedere perioadele asimilate prevãzute de lege (a beneficiat sau beneficiazã de pensie de invaliditate; a urmat cursurile de zi ale învãţãmântului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normalã a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora; a satisfãcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilitã, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat) !!!
Cuantumul (valoarea) pensiei anticipate se stabileşte în aceleaşi condiţii cu cele ale pensiei pentru limitã de vârstã.
La împlinirea vârstelor-standard de pensionare prevãzute de lege pensia anticipatã devine pensie pentru limitã de vârstã şi se recalculeazã prin adãugarea perioadelor asimilate şi a eventualelor stagii de cotizare realizate în perioada de anticipare.
Acte necesare la depunerea dosarului în vederea obţinerii pensiei anticipatã:
- cerere-tip pentru înscrierea la pensie anticipată;
- carnetul de muncă (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate;
Aceste acte privind vechimea în muncă vor cuprinde:
- denumirea unit ăţii;
- perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere şi de încetare a raportului de muncă, precum şi precizarea modului de încadrare, pe durată nedeterminată sau determinată, prin transfer în interesul serviciului sau la cerere;
- men ţionarea temeiurilor legale pe baza cărora a avut loc încadrarea, modificarea sau încetarea contractului de muncă;
- funcţia, meseria sau specialitatea exercitată;
- salariul tarifar de încadrare, precum şi alte drepturi ce se includ în acesta.
- Actele vor purta număr, data eliberării, ştampila unităţii şi semnătura celui care angajează sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unităţii.
- adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
- adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite;
- procură specială pentru mandatar;
Procura specială urmează să fie emisă în următoarele condiţii:
- Pentru cetăţenii străini cu domiciliul în străinătate, procura specială poate fi eliberată pe teritoriul statului de domiciliu, după cum urmează:
- în cazul statelor semnatare ale Convenţiei de la Haga procura este valabilă numai dacă este însoţită de apostila eliberată de către autoritatea competentă, potrivit legislaţiei naţionale a statului de la care emană documentul;
- în cazul statelor cu care România are încheiate tratate sau convenţii de asistenţă juridică bilaterală în acest domeniu, procura este valabilă fără nici o altă formalitate.
- Pentru cetăţenii români cu domiciliul în străinătate, procura specială poate fi eliberată pe teritoriul statului de domiciliu în condiţiile prevăzute mai sus, precum şi de misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale României.
- Atât pentru cetăţenii străini, cât şi pentru cetăţenii români este valabil ă procura specială emisă de notarii publici de pe teritoriul României.
- Procura specială trebuie să conţină următoarele elemente:
- numele, prenumele, cetăţenia, data şi locul naşterii, domiciliul şi actul de identitate ale titularului dreptului la pensie (valabil la data eliberării procurii);
- numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data şi locul naşterii) ale mandatarului;
- obiectul mandatului (întocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curent personal, încasarea pensiei pentru plăţi curente şi restante, semnarea extrasului de cont);
- precizarea că mandatrul are obligaţiile ce revin titularului, inclusiv cea de a anunţa în termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenită în situaţia titularului, de natură să modifice sau să înceteze dreptul la pensie.
Procura specială care nu este emisă în limba română, precum şi apostila (când este cazul) vor fi traduse şi legalizate.
Procura specială este valabilă 18 luni.
- adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat;
Adeverinţa din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat va fi prezentată după primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare pentru pensie anticipată. Începerea plăţii drepturilor este condiţionată de prezentarea acestei adeverinţe.
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, al Legii nr. 42/1990 etc.
Alte prevederi:
În situaţia asiguraţilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncã, de serviciu sau a calitãţii de membru cooperator, dupã caz, în vederea pensionãrii, decât dupã primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.
Drepturile de pensie anticipatã se acordã şi se plãtesc de la data îndeplinirii condiţiilor, dacã cererea de pensionare a fost depusã în termen de 90 de zile de la aceastã datã.
În cazul persoanelor angajate sau asimilate acestora (inclusiv şomerii) sau în cazul persoanelor asigurate pe bazã de contract de asigurãri sociale, acordarea şi plata drepturilor de pensie anticipatã este condiţionatã şi de încetarea calitãţii de asigurat.
În cazul persoanelor asigurate care îndeplinesc condiţiile de pensionare şi a cãror cerere de pensionare a fost depusã peste termenul prevãzut de lege, drepturile de pensie pentru pensie anticipatã se acordã şi se plãtesc de la data depunerii cererii, împreunã cu actele doveditoare.
Asiguraţii care au lucrat în condiţii deosebite şi/sau speciale de muncã şi care nu pot sã se pensioneze cu reducerea vârstei de pensionare pe aceastã bazã pot solicita pensie anticipatã sau anticipatã parţialã.