Pensia pentru limita de vârstă
- Condiţii de acordare
- Posibilitãţi de reducere a vârstei standard de pensionare
- Acte necesare la depunerea dosarului în vederea obţinerii pensiei pentru limitã de vârstã
- Alte precizãri
- Vârstele standard de pensionare şi stagiile minime şi complete de cotizare pentru femei şi bãrbaţi, pe an şi pe luni, pe perioada aprilie 2001 - martie 2015
Pentru obţinerea unei pensii pentru limitã de vârstã este necesarã îndeplinirea cumulativã a douã condiţii:
- împlinirea vârstei standard de penisonare;
- realizarea stagiului minim de cotizare in sistemul public.
Vãrsta standard de pensionare este în prezent (aprilie 2004 - septembrie 2004), 57 de ani şi 5 luni pentru femei şi respectiv 62 de ani şi 5 luni pentru bãrbaţi. Aceastã vârstã urmeazã sã creascã, treptat, la 60 de ani pentru femei şi la 65 de ani pentru bãrbaţi, pânã în anul 2015.
Stagiul minim de cotizare, atât pentru femei, cât şi pentru bãrbaţi, este în prezent (aprilie 2004 - septembrie 2004) de 10 ani şi 5 luni. El urmeazã sã creascã, treptat, la 15 ani, pânã în anul 2015.
Stagiul complet de cotizare este în prezent (aprilie 2004 - septembrie 2004) de 25 de ani şi 5 luni pentru femei şi de 30 de ani şi 5 luni pentru bãrbaţi. Acest stagiu urmeazã sã creascã treptat la 30 de ani pentru femei şi 35 de ani pentru bãrbaţi, pânã în anul 2015.
POSIBILITÃŢILE DE REDUCERE A VÂRSTEI STANDARD DE PENSIONARE
Beneficiazã cumulativ de reducerea vârstei-standard de pensionare asiguraţii care au realizat stagii de cotizare în una sau mai multe din urmãtoarele situaţii:
- Condiţii de muncã speciale;
- Condiţii de muncã deosebite;
- Condiţii de handicap preexistent calitãţii de asigurat;
- Ca beneficiari ai Decretului-lege nr. 118/1990;
- Ca beneficiari de reglementãri prevãzute de legi speciale.
!!!Numai pentru asiguraţii care au realizat stagiul complet de cotizare prevãzut de lege pentru condiţii normale de muncã !!!
Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare şi care au nãscut cel puţin 3 copii şi i-au crescut pânã la vârsta de 10 ani, beneficiazã de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:
- Cu un an - pentru 3 copii;
- Cu doi ani - pentru 4 sau mai mulţi copii.
!!!Aceasta reducere nu poate fi cumulata cu o alta reducere prevazuta de lege. Varsta de pensionare redusa nu poate fi mai mica de 55 de ani!!!
ACTE NECESARE LA DEPUNEREA DOSARULUI ÎN VEDEREA OBŢINERII PENSIEI PENTRU LIMITÃ DE VÂRSTÃ:
- cerere-tip pentru înscrierea la pensie pentru limită de vârstă;
- carnetul de muncă (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate;
Aceste acte privind vechimea în muncă vor cuprinde:
-
denumirea unităţii;
-
perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere şi de încetare a raportului de muncă, precum şi precizarea modului de încadrare, pe durată nedeterminată sau determinată, prin transfer în interesul serviciului sau la cerere;
-
menţionarea temeiurilor legale pe baza cărora a avut loc încadrarea, modificarea sau încetarea contractului de muncă;
-
funcţia, meseria sau specialitatea exercitată;
-
salariul tarifar de încadrare, precum şi alte drepturi ce se includ în acesta.
-
Actele vor purta număr, data eliberării, ştampila unităţii şi semnătura celui care angajează sau a persoanei delegate în acest sens de conducerea unităţii.
-
livretul militar (original şi copie);
-
diplomă de studii (original şi copie) sau adeverinţă din care să rezulte durata normală şi perioada studiilor, precum şi certificarea absolvirii acestora;
-
pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de învăţământ universitar în străinătate este necesară dovada recunoaşterii acestora de către statul român;
-
adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
-
adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite;
-
procură specială pentru mandatar;
Procura specială urmează să fie emisă în următoarele condiţii:
- Pentru cetăţenii străini cu domiciliul în străinătate, procura specială poate fi eliberată pe teritoriul statului de domiciliu, după cum urmează:
- în cazul statelor semnatare ale Convenţiei de la Haga procura este valabilă numai dacă este însoţită de apostila eliberată de către autoritatea competentă, potrivit legislaţiei naţionale a statului de la care emană documentul;
- în cazul statelor cu care România are încheiate tratate sau convenţii de asistenţă juridică bilaterală în acest domeniu, procura este valabilă fără nici o altă formalitate.
- Pentru cetăţenii români cu domiciliul în străinătate, procura specială poate fi eliberată pe teritoriul statului de domiciliu în condiţiile prevăzute mai sus, precum şi de misiunile diplomatice sau de oficiile consulare ale României.
- Atât pentru cetăţenii străini, cât şi pentru cetăţenii români este valabilă procura specială emisă de notarii publici de pe teritoriul României.
- Procura specială trebuie să conţină următoarele elemente:
- numele, prenumele, cetăţenia, data şi locul naşterii, domiciliul şi actul de identitate ale titularului dreptului la pensie (valabil la data eliberării procurii);
- numele, prenumele, datele de identificare (actul de identitate, domiciliul, data şi locul naşterii) ale mandatarului;
- obiectul mandatului (întocmirea dosarului de pensie, deschiderea contului curent personal, încasarea pensiei pentru plăţi curente şi restante, semnarea extrasului de cont);
- precizarea că mandatrul are obligaţiile ce revin titularului, inclusiv cea de a anunţa în termen casei teritoriale de pensii orice schimbare intervenită în situaţia titularului, de natură să modifice sau să înceteze dreptul la pensie.
Procura specială care nu este emisă în limba română, precum şi apostila (când este cazul) vor fi traduse şi legalizate.
Procura specială este valabilă 18 luni.
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, al Legii nr. 42/1990 etc.
ALTE PRECIZÃRI:
Asiguraţii care îndeplinesc condiţiile prevãzute de lege pentru obţinerea unei pensii pentru limitã de vârstã îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului.
În situaţia asiguraţilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune încetarea raporturilor de muncã, de serviciu sau a calitãţii de membru cooperator, dupã caz, în vederea pensionãrii, decât dupã primirea deciziei de admitere a cererii de pensionare.
Drepturile de pensie pentru limitã de vârstã se acordã şi se plãtesc de la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare, dacã cererea de pensionare a fost depusã în termen de 90 de zile de la aceastã datã.
În cazul persoanelor asigurate pe bazã de contract de asigurãri sociale acordarea drepturilor de pensie pentru limitã de vârstã este condiţionatã şi de încetarea calitãţii de asigurat.
În cazul persoanelor asigurate care îndeplinesc condiţiile de pensionare şi a cãror cerere de pensionare a fost depusã peste termenul prevãzut de lege, drepturile de pensie pentru limitã de vârstã se acordã şi se plãtesc de la data depunerii cererii, împreunã cu actele doveditoare.
Anexa 3 - Lg. 19/2000
Vârstele standard de pensionare şi stagiile minime şi complete de cotizare
pentru femei şi bãrbaţi, pe an şi pe luni, pe perioada aprilie 2001 - martie 2015
|
|
FEMEI |
|
|
BÃRBAŢI |
|
PERIOADA |
Vârsta asiguratei la ieşirea la pensie ani/luni |
Stagiul complet de cotizare ani/luni |
Stagiul minim de cotizare ani/luni |
Vârsta asiguratului la ieşirea la pensie ani/luni |
Stagiul complet de cotizare ani/luni |
Stagiul minim de cotizare ani/luni |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Aprilie 2001 - martie 2002 |
57 |
25 |
10 |
62 |
30 |
10 |
Aprilie 2002 - septembrie 2002 |
57/1 |
25/1 |
10/1 |
62/1 |
30/1 |
10/1 |
Octombrie 2002 - martie 2003 |
57/2 |
25/2 |
10/2 |
62/2 |
30/2 |
10/2 |
Aprilie 2003 - septembrie 2003 |
57/3 |
25/3 |
10/3 |
62/3 |
30/3 |
10/3 |
Octombrie 2003 - martie 2004 |
57/4 |
25/4 |
10/4 |
62/4 |
30/4 |
10/4 |
Aprilie 2004 - septembrie 2004 |
57/5 |
25/5 |
10/5 |
62/5 |
30/5 |
10/5 |
Octombrie 2004 - martie 2005 |
57/6 |
25/6 |
10/6 |
62/6 |
30/6 |
10/6 |
Aprilie 2005 - iulie 2005 |
57/7 |
25/7 |
10/7 |
62/7 |
30/7 |
10/7 |
August 2005 - noiembrie 2005 |
57/8 |
25/8 |
10/8 |
62/8 |
30/8 |
10/8 |
Decembrie 2005 - martie 2006 |
57/9 |
25/9 |
10/9 |
62/9 |
30/9 |
10/9 |
Aprilie 2006 - iulie 2006 |
57/10 |
25/10 |
10/10 |
62/10 |
30/10 |
10/10 |
August 2006 - noiembrie 2006 |
57/11 |
25/11 |
10/11 |
62/11 |
30/11 |
10/11 |
Decembrie 2006 - martie 2007 |
58 |
26 |
11 |
63 |
31 |
11 |
Aprilie 2007 - iulie 2007 |
58/1 |
26/2 |
11/2 |
63/1 |
31/2 |
11/2 |
August 2007 - noiembrie 2007 |
58/2 |
26/4 |
11/4 |
63/2 |
31/4 |
11/4 |
Decembrie 2007 - martie 2008 |
58/3 |
26/6 |
11/6 |
63/3 |
31/6 |
11/6 |
Aprilie 2008 - iulie 2008 |
58/4 |
26/8 |
11/8 |
63/4 |
31/8 |
11/8 |
August 2008 - noiembrie 2008 |
58/5 |
26/10 |
11/10 |
63/5 |
31/10 |
11/10 |
Decembrie 2008 - martie 2009 |
58/6 |
27 |
12 |
63/6 |
32 |
12 |
Aprilie 2009 - iulie 2009 |
58/7 |
27/2 |
12/2 |
63/7 |
32/2 |
12/2 |
August 2009 - noiembrie 2009 |
58/8 |
27/4 |
12/4 |
63/8 |
32/4 |
12/4 |
Decembrie 2009 - martie 2010 |
58/9 |
27/6 |
12/6 |
63/9 |
32/6 |
12/6 |
Aprilie 2010 - iulie 2010 |
58/10 |
27/8 |
12/8 |
63/10 |
32/8 |
12/8 |
August 2010 - noiembrie 2010 |
58/11 |
27/10 |
12/10 |
63/11 |
32/10 |
12/10 |
Decembrie 2010 - martie 2011 |
59 |
28 |
13 |
64 |
33 |
13 |
Aprilie 2011 - iulie 2011 |
59/1 |
28/2 |
13/2 |
64/1 |
33/2 |
13/2 |
August 2011 - noiembrie 2011 |
59/2 |
28/4 |
13/4 |
64/2 |
33/4 |
13/4 |
Decembrie 2011 - martie 2012 |
59/3 |
28/6 |
13/6 |
64/3 |
33/6 |
13/6 |
Aprilie 2012 - iulie 2012 |
59/4 |
28/8 |
13/8 |
64/4 |
33/8 |
13/8 |
August 2012 - noiembrie 2012 |
59/5 |
28/10 |
13/10 |
64/5 |
33/10 |
13/10 |
Decembrie 2012 - martie 2013 |
59/6 |
29 |
14 |
64/6 |
34 |
14 |
Aprilie 2013 - iulie 2013 |
59/7 |
29/2 |
14/2 |
64/7 |
34/2 |
14/2 |
August 2013 - noiembrie 2013 |
59/8 |
29/4 |
14/4 |
64/8 |
34/4 |
14/4 |
Decembrie 2013 - martie 2014 |
59/9 |
29/6 |
14/6 |
64/9 |
34/6 |
14/6 |
Aprilie 2014 - iulie 2014 |
59/10 |
29/8 |
14/8 |
64/10 |
34/8 |
14/8 |
August 2014 - noiembrie 2014 |
59/11 |
29/10 |
14/10 |
64/11 |
34/10 |
14/10 |
Decembrie 2014 - martie 2015 |
60 |
30 |
15 |
65 |
35 |
15 |